نکاتی برای آماده شدن برای شغل مرتبط با فناوری
این شغل متخصصینی را می‌طلبد که توانایی حل مسائل را داشته باشند و بتوانند ایده‌ها و نیازهای کاربران را به کد‌های قابل فهم و قابل اجرا تبدیل کنند. برای اینکه یک کدنویس حرفه‌ای باشید، نیاز است تا با اصول و مفاهیم پایه‌ای مانند الگوریتم‌ها، ساختار داده‌ها و الگوهای طراحی آشنا باشید. همچنین، مهارتهای تحلیلی و مسئله‌محور، ارتباطات موثر، و توانایی کار تیمی نیز بسیار مهم هستند.
کدنویسی به عنوان یک شغل پویا و پرچالش شناخته می‌شود، زیرا با فراگیری تکنولوژی‌های جدید و تغییرات مداوم در زمینه فناوری، کدنویسان باید به روز باشند و مهارتهای خود را به‌روز نگه دارند. از آنجایی که هر روزه تکنولوژی‌های جدیدی به بازار معرفی می‌شوند، کدنویسان باید به‌طور مداوم در حال یادگیری و به‌روزرسانی مهارتهای خود باشند تا بتوانند با رقبا رقابت کنند و پروژه‌های موفقی را اجرا کنند.
همچنین، این شغل امکان پیشرفت شخصی فراوانی را فراهم می‌کند. با توجه به رشد سریع صنعت فناوری اطلاعات و رونق استارتاپ‌ها، فرصت‌های شغلی در این زمینه به شدت افزایش یافته است. بسیاری از کارآفرینان و متخصصان فناوری از افرادی با توانایی‌های کدنویسی برجسته استقبال می‌کنند و آنها را به عنوان یکی از اعضای کلیدی تیم خود می‌پذیرند.
در کل، کدنویسی یک شغل جذاب و پرمخاطره است که امکان خلق و خواهر کردن در دنیای دیجیتال را به شما می‌دهد. این شغل با فرصت‌های شغلی فراوان و پتانسیل‌های پیشرفت شخصی بسیاری همراه است و برای افرادی که به دنبال یک حرفه دیجیتال و پویا هستند، گزینه بسیار مناسبی است.
چند ماه پیش، از من دعوت شد تا با گروهی از دانشجویان مهندسی یک کالج مشهور در هند صحبت کنم. قرار بود با آنها تعامل کنم، به آنها انگیزه بدهم و در نهایت به آنها بگویم: “این صنعت (دنیای “شغل”) چگونه است؟”، “چگونه می توانید برای آن آماده شوید؟”
هر جا که در این مقاله به اصطلاح “صنعت” اشاره می کنم، منظورم “صنعت نرم افزار” است زیرا تجربه من مستقیماً به آن مربوط می شود. خواندن مبارک!
سه نوع از افراد در صنعت وجود دارد
میتوانیم افرادی را در صنعت نرم افزار مشغول به کار هستند را به سه دسته عمده تقسیم بندی کنیم.
دسته اول: افرادی هستند که برای رسیدن به هدف های شغلی خودشان به راهنمایی های شغلی و مسیرهای تعرف شده احتیاج دارند. آنها معمولا به دنبال دریافت بازخورد و تایید اعتبار از سوی افرادی هستند که در گذشته کارهای مورد نیازی را برای رشد صنعت انجام داده اند.
انجام دادن: این مجموعه از افراد در حال حاضر کارهای مورد نیاز برای رشد در صنعت را انجام می دهند. آنها با جدیدترین و بهترین چیزهای موجود در آنجا مرتبط می مانند. آنها به صورت دوره ای مهارت های خود را تقویت می کنند و با به اشتراک گذاری دانش و اطلاعات به رشد فالوورهای خود کمک می کنند. افراد کمتری در این دسته نسبت به دسته زیر وجود دارند.
Doing + What’s Next?: این مجموعه از افراد نه تنها کارها را انجام می دهند، بلکه تخصص هایی را برای آینده ایجاد می کنند. آنها چشم انداز هایی را در مورد آنچه در آینده است پرورش می دهند؟ و با اشتیاق فراوان به سمت آن تلاش کنید. تلاش آنها لزوماً نباید منجر به خروجی خارق العاده ای شود، اما آنها به تلاش خود ادامه می دهند. باز هم، افراد کمتری در این دسته قرار می گیرند که قبلاً در دسته انجام دادن بحث کردیم.
لطفاً توجه داشته باشید که این دسته‌ها تعیین نمی‌کنند که چه کسی ارشد یا جوان در صنعت یا سازمان است. در عوض، این دسته بندی ها در تمام درجه های شغلی، سطوح و عملکردهای کاری وجود دارند.
همچنین نکته هیجان انگیز این است که یک فرد مجرد می تواند بر اساس موقعیت، مهارت و زمینه نقش خود را در هر سه دسته ایفا کند.
برای مثال، خانم ایکس در فناوری‌های توسعه وب، حل مشکلات و ایجاد ابزارهایی برای کمک به امور در آینده عملکرد بسیار خوبی دارد. او اکنون سفر وبلاگ نویسی خود را آغاز می کند تا دانش خود را به طور گسترده به اشتراک بگذارد. او با دنبال کردن وبلاگ نویسان معتبر از جامعه وبلاگ نویسی فناوری یاد می گیرد.
بنابراین چگونه مطمئن شویم که دائماً حضور خود را در این دسته بندی ها ایجاد می کنیم و سوزن را حرکت می دهیم تا وارد فازهای Doing and Doing+ What’s Next شویم؟
2 نکته برای کمک به شما در پیشبرد شغل کدنویسی
می‌خواهم نکات خود را در هشت نکته مهم خلاصه کنم. ممکن است برخی یا همه اینها را قبلاً انجام دهید یا روی آنها شروع نکرده باشید. در هر صورت خوب است، و امیدوارم شما را تشویق کند که از اینجا پیش بروید.
1. عادات بسازید
عادت های ما ما را در زندگی مان هدایت می کنند. ما بسیاری از آنها را ناآگاهانه می سازیم و برخی را باید آگاهانه بسازیم.
یک عادت خوب به شما کمک می کند نگرش درستی نسبت به حل مشکلات، مدیریت موقعیت های چالش برانگیز و تصمیم گیری بهتر داشته باشید. این به شما کمک می کند تا اهداف منطقی را تعیین کنید و به آنها نزدیک شوید. افراد با عادات خوب منظم، متفکر، قابل دسترس و دارای ذهنیت مثبت هستند.
بنابراین برخی از عادات خوب چیست؟ تعداد زیادی وجود دارد و در اینجا برخی از موارد اساسی وجود دارد.
- خواندن
- نوشتن، یادداشت برداری
- تمرین فیزیکی
- تنظیم برنامه
- سازماندهی شدن
- پس انداز
- یادگیری
ایجاد عادات، عادت های خوب. این زمینه را برای شما فراهم می کند تا بین خوب و بد، کوتاه مدت و بلند مدت، بایدها در مقابل نبایدها و درست در مقابل اشتباه تصمیم بگیرید.
اما چگونه عادات خوب بسازیم؟ خوب، من می توانم چند مقاله در این زمینه به تنهایی بنویسم، اما فعلاً بر این نکات تأکید می کنم:
یک عادت و دلیلی برای ایجاد آن پیدا کنید. هدف نهایی چیست؟
یک محرک برای آن پیدا کنید. یک محرک به شما انگیزه می دهد که شروع کنید و شما را به ماندن در آن سوق می دهد. به عنوان مثال، گوش دادن به موسیقی می تواند باعث شروع ورزش بدنی شود.
با دانستن محدودیت ها و تمام شانس هایی که برای شکست دارید، برای آن برنامه ریزی کنید.
اگر نتوانستید این عادت را حفظ کنید، به این فکر کنید که چه اشتباهی رخ داده است. آیا به آن نیاز دارید؟ دوباره تنظیم کنید، دوباره برنامه ریزی کنید و دوباره شروع کنید.
2. اشتیاق خود را پیدا کنید
اشتیاق میتواند شما را برای ادامه کارهایتان تشویق کرده و به شما کمک کند یک زندگی حرفه ای داشته باشید و به شخصی با انگیزه تبدیل شوید. این عبارت یک چیز کاملا ” انفرادی” است که امکان دارد بر روی افراد اطراف شما نیز تاثیر بگذارد. همچنین میتوانید به کارهایی از جمله فناوری، سلامتی، نویسندگی علاقه مند باشید و هرکاری را که دوست دارید را به صورت دائم انجام دهید.
با این حال، یکی از توصیه‌هایی که در اوایل کارم دریافت کردم، این بود که “اشتیاق خود را کورکورانه دنبال نکنید”. اشتیاق باید با اهداف، شغل و کار شما مرتبط باشد. پیدا کردن تفاوت بین یک سرگرمی و یک علاقه ضروری است. شما ممکن است سرگرمی غیر مرتبط با حرفه خود داشته باشید، اما اشتیاق شما باید با آن مرتبط باشد.
ضروری است که اشتیاق خود را شناسایی کنید، با تمرین زیاد به آن دامن بزنید و هر از چند گاهی آن را تجدید کنید.
